20.2.2013

7 důvodů, proč lidé odchází ze služby | 1 min

Které z nich potřebujete u svých zaměstnanců nebo dobrovolníků rozvíjet?

7 důvodů, proč lidé odchází ze služby | 1 min
Které z nich potřebujete u svých zaměstnanců nebo dobrovolníků rozvíjet?
  1. Nebylo jasné, co mám dělat.
  2. Nevěděl jsem, komu jsem vykazatelný.
  3. Nedostal jsem žádný pořádný trénink nebo směr. 
  4. Nikdo mi nikdy neřekl, jestli to dělám dobře. 
  5. Neustále mě žádali, abych dělal více a více, až toho bylo přespříliš. 
  6. Zapomnělo se na mě poté, co jsem začal tuto práci.
  7. Nikdo nikdy nepoděkoval.

Jak můžete nejlépe využít tento zdroj?

  1. Požádejte Ducha Svatého, aby vám dal moudrost a vhled, co z tohoto zdroje použít nebo aplikovat a jak. Pak to proveďte.
  2. Sdílejte tento zdroj s ostatními, o kterých si myslíte, že je toto povzbudí a vybaví.
  3. Přečtěte si tento zdroj s někým — partnerem, kamarády, týmem, dobrovolníky, studenty, rodiči, pastorem — a diskutujte o tom.
  4. Použijte tento zdroj k přípravě jednoho nebo více zamyšlení, kázání, seminářů, workshopů nebo lekce pro skupinku vaší mládeže nebo církve.

Doporučené čtení

Víš o dalších zdrojích pro službu?

Máš know-how vedení mládeže, které funguje? Znáš materiály, které stojí za to? Sdílej je s námi.
Všechny zdroje, které tady najdeš jsou přidány na doporučení dalších vedoucích. Tak se poděl o ty své a pomoz ostatním mládežím v jejich rozvoji.

Přidat zdroje